Ontslag op staande voet: do’s en don’ts

RedactieAlgemeen

Ontslag op staande voet is de meest ingrijpende vorm van ontslag. U wordt namelijk per direct ontslagen en ontvangt per direct geen loon meer. Blijft het ontslag in stand, dan heeft u geen recht op WW-uitkering. Hieronder leest u wanneer … Read More

RedactieOntslag op staande voet: do’s en don’ts

Is een ambtenaar tegenwoordig werknemer?

RedactieAlgemeen

Op 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking getreden. In dit artikel zal besproken worden wat er door deze wet verandert en voor wie. Veranderingen door Wnra De wet zorgt ervoor dat sinds 1 januari … Read More

RedactieIs een ambtenaar tegenwoordig werknemer?

Kan een omgangsregeling zomaar worden stop gezet?

RedactieAlgemeen

Elke biologische ouder heeft recht op omgang met zijn of haar eigen kind. Indien u niet meer samen bent met de andere ouder van het kind worden afspraken vastgelegd in een omgangsregeling. Een omgangsregeling is alleen nodig als de omgang … Read More

RedactieKan een omgangsregeling zomaar worden stop gezet?

Wat verandert er in 2020 op juridisch vlak?

RedactieAlgemeen

De klok heeft twaalf uur geslagen, de champagneflessen zijn ontkurkt: het nieuwe jaar is aangebroken. Voor velen is dit het moment om de goede voornemens te verwezenlijken, en dus zijn er voor hen veranderingen op komst. Niet alleen leefstijlen, maar … Read More

RedactieWat verandert er in 2020 op juridisch vlak?

Heb ik recht op loon tijdens ziekte?

RedactieAlgemeen

In de meeste situaties moet de werkgever minimaal 70% van uw loon doorbetalen indien u ziek wordt. Soms staan in uw arbeidsvoorwaarden ‘wachtdagen’. In dat geval hoeft de werkgever over de wachtdagen geen loon te betalen. Hieronder leest u hoe … Read More

RedactieHeb ik recht op loon tijdens ziekte?