Een vast contract: wanneer komt u hiervoor in aanmerking?

RedactieArbeidsrecht

Wanneer u in dienst bent bij een werkgever op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, kan dat twijfels met zich meebrengen. Het is namelijk de vraag of uw arbeidsovereenkomst zal worden verlengd. Deze onzekerheid kan worden ingeperkt door een … Read More

RedactieEen vast contract: wanneer komt u hiervoor in aanmerking?

Rechten van flexwerkers tijdens de Corona-crisis

RedactieArbeidsrecht

Als gevolg van het Corona-virus verkeren veel flexwerkers zich in een onzekere positie. Zij worden namelijk niet – of véél minder – opgeroepen om te werken, waardoor zij een groot deel van hun inkomen kwijtraken. Uiteraard zorgt dit voor veel … Read More

RedactieRechten van flexwerkers tijdens de Corona-crisis

Het proeftijdbeding

RedactieAlgemeen, Arbeidsrecht

Het proeftijdbeding Tijdens een sollicitatiegesprek probeert een werkgever een inschatting te maken of de sollicitant geschikt is voor de vacature binnen het bedrijf. Toch kan het erg lastig zijn om tijdens een gesprek te beoordelen of een werknemer voldoet aan … Read More

RedactieHet proeftijdbeding

De Hoge Raad beslist: transitievergoeding eventueel ook verschuldigd bij ontslag op staande voet

RedactieArbeidsrecht

De transitievergoeding en het ontslag op staande voet: hoe verhouden deze twee arbeidsrechtelijke thema’s zich tot elkaar? Op 30 maart jl. heeft de Hoge Raad zich uitgesproken over de vraag of het recht op transitievergoeding ook bestaat bij een (rechtsgeldig) … Read More

RedactieDe Hoge Raad beslist: transitievergoeding eventueel ook verschuldigd bij ontslag op staande voet

Uw werkgever wilt uw vakantiedagen uitbetalen: mag dat?

RedactieArbeidsrecht

Met de naderende jaarwisseling kan uw werkgever het voorstel doen resterende vakantiedagen uit te betalen. Misschien doet hij dit niet eens in overleg met u, maar bepaalt hij eenzijdig niet-opgenomen vakantiedagen te verzilveren. Kan een werkgever dit zomaar besluiten? En … Read More

RedactieUw werkgever wilt uw vakantiedagen uitbetalen: mag dat?

WIA-uitkering

RedactieArbeidsrecht

Op welke WIA-uitkering heb ik recht als ik arbeidsongeschikt ben? Afhankelijk van de vraag of u nog wel of niet kunt werken na uw ziekte, heeft u recht op een WGA-uitkering of een IVA-uitkering. Uitgangspunt van de WIA is dat … Read More

RedactieWIA-uitkering

Vakantiedagen

RedactieArbeidsrecht

Op hoeveel vakantiedagen heb ik recht? Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. U heeft recht op 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Zo kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen. … Read More

RedactieVakantiedagen