Werknemers hebben recht op privacy, zowel op de werkvloer als daarbuiten. Dit recht wordt beschermd door nationale en internationale wetgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en artikel 8 van het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (EVRM). Toch kunnen werkgevers in sommige gevallen privacymaatregelen nemen, bijvoorbeeld door cameratoezicht in te stellen of computergebruik te monitoren. Ook het … Read More
Mijn tijdelijke contract wordt niet verlengd – wat zijn mijn rechten?
Een werkgever mag in principe besluiten om een tijdelijk arbeidscontract niet te verlengen. Daar hoeft hij geen reden voor te geven. Het contract is tijdelijk dus hij heeft het recht om het niet te verlengen als het voorbij is. Toch zijn er regels waar de werkgever zich aan moet houden als hij uw contract niet wil voortzetten. De aanzegplicht: … Read More
Wanneer mag je verhuurder je woning betreden?
Een huurder heeft recht op privacy en ongestoord woongenot. Hoewel de verhuurder juridisch eigenaar blijft van het pand, geeft de huurovereenkomst jou als huurder het exclusieve recht om het gehuurde te gebruiken. Dit houdt in dat jij degene bent die bepaalt wie toegang heeft tot de woning. De wet biedt huurders bescherming tegen ongewenste inmenging van de verhuurder. Een verhuurder … Read More
Schadevergoeding bij contractuele en bij buitencontractuele aansprakelijkheid
1 | Inleiding schadevergoeding Iedereen komt er vroeg of laat mee in aanraking: schade. Soms door toedoen van een ander, soms door iets dat is afgesproken en niet wordt nagekomen. Maar wanneer heeft u eigenlijk recht op een schadevergoeding? De Nederlandse wet biedt twee belangrijke routes om die schade te verhalen: via een contract (wanprestatie) of zonder contract (onrechtmatige daad). … Read More
Nieuwe wetgeving over het concurrentiebeding: wat moet u weten?
Nieuwe wetgeving over het concurrentiebeding: wat moet u weten? Een concurrentiebeding staat vaak in arbeidscontracten in Nederland. Het zorgt ervoor dat u na het einde van uw baan niet zomaar bij een concurrent mag gaan werken. Werkgevers gebruiken dit om hun bedrijf te beschermen. Zo willen ze voorkomen dat u belangrijke of geheime informatie meeneemt naar uw nieuwe werk. Voor … Read More
Wat is belangrijk bij het schrijven van een bezwaarschrift?
Indien u het niet eens bent met een beslissing van een overheidsinstantie, zoals de gemeente, de Belastingdienst of het UWV, kunt u een bezwaarschrift indienen. Dit is een officieel document waarin u aangeeft waarom u het niet eens bent met de beslissing en verzoekt om herziening. Om de kans op een succesvolle uitkomst te vergroten, is het belangrijk om uw … Read More
Algemene beginselen van behoorlijk bestuur
Wat zijn algemene beginselen van behoorlijk bestuur Als een bestuursorgaan een besluit neemt, moeten zij zich houden aan de algemene beginselen van behoorlijk bestuur. Dit zijn gedragsregels die burgers en bedrijven beschermen. Vindt u dat een bestuursorgaan zich niet aan een van deze beginselen heeft gehouden? Dan kunt u hierop een beroep doen in een bezwaarprocedure. Als dit beroep slaagt, … Read More
Pestgedrag door werkgever: wat kan jij als werknemer doen tegen dit probleem?
Pestgedrag op de werkvloer is een ernstige kwestie die vaak onderbelicht blijft, vooral wanneer de werkgever hier zelf onderdeel of zelfs hoofdrolspeler van is. Dit kan zich uiten in gedragingen die bedoeld zijn om een werknemer te demotiveren, te isoleren of zelfs te intimideren. In sommige gevallen kan het er zelfs op lijken dat de werkgever de werknemer zover probeert … Read More
Wat te doen als uw werkgever het loon niet (tijdig) betaalt?
Als werknemer rekent u erop dat uw loon tijdig en correct wordt uitbetaald. Wanneer dit niet gebeurt, roept dit vaak vragen op over uw rechten. Wat zijn de gevolgen voor de werkgever als hij uw loon onterecht niet betaalt? En welke stappen kunt u ondernemen om alsnog te krijgen waar u recht op heeft? Recht op loon Bij een loonconflict … Read More
Vlucht vertraagd of geannuleerd: heb je recht op compensatie?
Een vertraagde of geannuleerde vlucht kan erg vervelend zijn, maar gelukkig zijn er binnen de EU regels die bepalen wanneer je recht hebt op compensatie. In dit artikel leggen we uit wat je rechten zijn en hoe je een vergoeding kunt aanvragen. Wanneer heb je recht op compensatie? Volgens EU-Verordening 261/2004 heb je recht op compensatie als je vlucht vertrekt … Read More