Vakantiedagen, hoe zit dat precies?

Hoe worden mijn vakantiedagen opgebouwd? Als werknemer heeft u recht op een wettelijk aantal vakantiedagen. U bouwt per jaar 4 keer het aantal uren op dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld 40 uur per week werkt, heeft u recht op 160 vakantie-uren per jaar. Als u vakantiedagen opneemt, betaalt uw werkgever uw loon door. Let wel op dat … Read More

Geluidsoverlast van uw buren?

Ervaart u geluidsoverlast van uw buren? Dan kan dit erg frustrerend en storend zijn. In dit artikel staat stapsgewijs wat u het beste kan doen. Bespreek de geluidsoverlast met uw buren Het kan zijn dat uw buren niet door hebben dat zij veel geluid maken en dat u overlast ervaart. Mede hierom is het verstandig om de overlast te melden. … Read More

Ik ga scheiden, wat moet ik allemaal regelen?

Indien u gaat scheiden kan dit erg emotioneel zijn en heeft u natuurlijk genoeg aan uw hoofd. Dit artikel is er daarom toe bedoeld om u overzicht te bieden in de stappen die u moet ondernemen. Allereerst is het van belang om een advocaat in te schakelen. De scheiding wordt namelijk uitgesproken door de rechter. Bij deze procedure is het … Read More

Ik wil ontslag nemen, hoe pak ik dit aan?

Als u ontslag wilt nemen, is het erg belangrijk dat u al uw zaken goed regelt. Dit moet u doen vóórdat u schriftelijk ontslag neemt. Denk hierbij aan opzegtermijnen en andere zaken zoals bijvoorbeeld een concurrentiebeding. Ten eerste moet u dus rekening houden met een opzegtermijn. Dit is de termijn tussen het moment dat u uw ontslagbrief indient en uw … Read More

Wat zijn de belangrijkste dingen om te weten rondom het coronavirus en aankopen?

Wat zijn de belangrijkste dingen om te weten rondom het coronavirus en aankopen? Bijna iedereen heeft een abonnement, contributie van een sportvereniging, evenementen of een cursus, die naar aanleiding van de coronamaatregelen niet doorgaat. Echter hoe is dit allemaal geregeld als er zich een pandemie voordoet? Is het mogelijk om geld terug te krijgen? De wijze waarop het geld terug … Read More

Wat moet ik doen bij een gebrek aan mijn huurwoning?

Als huurder van een woning heeft u een aantal rechten en bescherming. Uw verhuurder is verplicht om ervoor te zorgen dat uw woning in redelijke staat verkeerd. De verhuurder moet grote gebreken oplossen, u bent zelf daarentegen verantwoordelijk voor klein dagelijks onderhoud. Als u last heeft van een gebrek kan het zijn dat uw verhuurder verantwoordelijk is. Voor grote onderhoudsproblemen … Read More

Rechten van een onderhuurder

Wanneer u een huis huurt heeft u recht op huurbescherming. Als onderhuurder is het echter vaak onduidelijk wat uw rechten precies zijn. Onderhuur van een woning is in principe verboden, tenzij de verhuurder akkoord gaat met de onderhuur. Om te beoordelen of u in aanmerking komt voor huurbescherming als onderhuurder dient een onderscheid te worden gemaakt tussen het huren van … Read More

Vlucht vertraagd of geannuleerd, wat nu?

Een reis brengt vaak de nodige stress met zich mee. Nog vervelender zou het zijn als uw vlucht complicaties heeft. Het zou bijvoorbeeld kunnen dat uw vlucht is vertraagd of zelfs helemaal wordt geannuleerd. Wat zijn dan uw mogelijkheden? Uw vlucht heeft vertraging Indien u vanuit een Europees land vliegt of naar een Europees land vliegt met een Europese vliegmaatschappij, … Read More

Geen werk meer, recht op een uitkering?

Het is natuurlijk een zeer vervelende situatie als u uw baan (gedeeltelijk) kwijtraakt. Gelukkig hebben we in Nederland de Werkloosheidswet; een opvangnet waardoor werklozen een uitkering kunnen krijgen. U moet echter wel aan een aantal voorwaarden voldoen om in aanmerking te komen voor een werkloosheidsuitkering, maar wat zijn deze voorwaarden nou precies?   U moet werkloos zijn geworden Volgens de … Read More

Wanneer gaat uw tijdelijke contract over in een vast contract?

Steeds meer werkgevers werken liever met tijdelijke contracten dan met vaste contracten, terwijl u als werknemer meer zekerheid en andere voordelen geniet wanneer u een vast contract heeft. De wet regelt gelukkig dat uw werkgever u niet voortdurend slechts tijdelijke contracten kan geven. Maar wanneer gaat uw tijdelijke contract precies over in een vast contract?   Artikel 7:668a BW bevat … Read More