Als je werkgever besluit je te ontstaat en jij instemt met het ontslag is er sprake van ontslag met wederzijds goedvinden. Het is dan mogelijk om met jouw werkgever om de tafel te zitten om alles goed af te spreken in een zogehete vaststellingsovereenkomst. In deze vaststellingsovereenkomst kan bijvoorbeeld de datum van je laatste werkdag worden opgenomen, maar de vaststellingsovereenkomst … Read More