Wijzigingen in het arbeidsrecht vanaf augustus 2022

RedactieArbeidsrecht

Geen rechtsgebied is zo dynamisch en veranderlijk als het arbeidsrecht. Jaarlijks wijzigen diverse wetten en regelingen en worden er nieuwe in het leven geroepen. Zo is sinds 1 augustus 2022 de Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Hiermee wordt getracht de arbeidsvoorwaarden voor de werknemers te verbeteren. Bovendien hebben werkende ouders sinds 2 augustus 2022 recht op negen … Read More

Hoe moet ik een erfenis aanvaarden of verwerpen?

RedactiePersonen-, familie- en erfrecht

Zuiver aanvaarden U kunt de erfenis zuiver aanvaarden als de overleden persoon meer spullen dan schulden had. Bij zuivere aanvaarding krijgt u namelijk alle spullen en schulden van de overleden persoon. Had hij meer schulden dan spullen? Dan moet u de schulden van uw eigen geld betalen. U kunt de erfenis zuiver aanvaarden door een formulier in te vullen bij … Read More

Mijn salaris is niet of te laat betaalt, wat kan ik doen?

RedactieArbeidsrecht

Het is erg vervelend als je ergens hebt gewerkt, maar je salaris later krijgt dan verwacht. Vervelender nog als je helemaal niet betaalt krijgt. Wat kan je hiertegen doen? 1. Heb je recht op salaris? Check als eerste goed in je contract wat hier beschreven staat over de betaling van je salaris. Staat er bijvoorbeeld een ‘loonuitsluitingsbeding’ in het contract? … Read More