Gevolgen voor een werknemer bij een reorganisatie

RedactieArbeidsrecht, Uw recht

Een aankondiging van een reorganisatie zorgt vaak voor veel onrust en onzekerheid op de werkvloer. Bij een reorganisatie worden grote veranderingen binnen het bedrijf doorgevoerd, bijvoorbeeld omdat het bedrijf in financiële nood is of omdat het gaat verhuizen. In dit artikel bespreken wij enkele gevolgen van een reorganisatie en de bijbehorende rechten voor de werknemer. Informatie en overleg Werkgevers zijn … Read More

Aanbod en aanvaarding op Marktplaats: sprake van een bindende koopovereenkomst?

RedactieContractenrecht

Dit artikel begint met een uitleg van de algemene regels met betrekking tot aanbod en aanvaarding in het contractenrecht. Vervolgens wordt specifiek ingegaan op de vraag in hoeverre deze principes van toepassing zijn op transacties die plaatsvinden op Marktplaats. Aanbod en aanvaarding: algemeen In het contractenrecht gelden specifieke regels voor aanbod en aanvaarding. Volgens deze regels is sprake van een … Read More

Kan de verhuurder de servicekosten of kosten voor nutsvoorzieningen verhogen?

RedactieHuur- en woonrecht

Wat gebeurt er als de servicekosten onverwacht stijgen? Dit artikel richt zich op de rechten die u heeft als huurder wanneer u wordt geconfronteerd met een verhoging van de servicekosten en welke acties u kunt ondernemen. Servicekosten Servicekosten zijn kosten die nog op de kale huur van de woning komen en kunnen bestaan uit de kosten voor de huismeester, schoonmaak … Read More

Hoe verloopt een re-integratietraject na langdurige ziekte?

RedactieArbeidsrecht

Als u langdurig ziek bent geweest en u weer terug aan het werk wil, krijgt u te maken met het zogeheten re-integratietraject. Het is voor u en voor uw werkgever erg vervelend als u langdurig ziek bent, omdat de werkzaamheden tijdelijk gestaakt moeten worden. Het is daarom belangrijk dat er een plan wordt gemaakt om u zo snel mogelijk weer … Read More