Nieuws

Wat is een oproepovereenkomst? Bij een oproepovereenkomst wacht de werknemer op een oproep van de werkgever om gedurende een aantal uren of gedurende een langere periode arbeid te verrichten. Kenmerkend bij dit type contract is dat er een afwezigheid is van vaste werktijden, maar wel arbeid moet worden verricht na daartoe door de werkgever te zijn opgeroepen. In de praktijk … Read More

U heeft het vast al gezien. De mailtjes waarin wordt vermeld dat de privacyvoorwaarden vernieuwd worden. Sinds 25 mei 2018 geldt in de gehele Europese Unie dezelfde privacywetgeving. Maar wat houdt de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) precies in? Door de nieuwe AVG hebben organisaties een grotere verantwoordingsplicht. Organisaties moeten kunnen aantonen dat zij zich bij het verzamelen en bewaren van … Read More

Als koper heeft u bepaalde rechten als u bijvoorbeeld een wasmachine bij een winkel koopt. Zo mag u, als deze wasmachine niet goed blijkt te werken, het product terugbrengen en reparatie of vervanging eisen. En als u online bestelt mag u het gekochte altijd binnen 14 dagen terugsturen, ongeacht of er iets mis mee is of niet. Maar geldt dit … Read More

In dit stuk zal ik ingaan op de pensioenregeling die bestaat om de achterblijvende partner van een inkomen te voorzien wanneer zijn of haar partner komt te overlijden. Dit is het nabestaandenpensioen. Er bestaan drie soorten nabestaandenpensioen: Algemene nabestaandenwet Iedere inwoner van Nederland is automatisch verzekerd om zijn of haar nabestaanden van een basisuitkering te voorzien. Hier zitten wel een … Read More

Heeft u het gevoel dat uw arbeidsovereenkomst onterecht is opgezegd? Misschien heeft u wel gelijk! U kunt in dit artikel lezen op welke gronden de werkgever de arbeidsovereenkomst zeker niet mag opzeggen. Er zijn een aantal gevallen waarbij de werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer niet kan opzeggen. Deze gronden zijn te vinden in art 7:670 BW. Echter, de opzeggronden … Read More

Wanneer u een conflict met iemand hebt, kan het zover komen dat u deze persoon voor de rechter wilt dagen. In dit artikel zal uitgelegd worden hoe dat in zijn werking gaat. Hierbij wordt niet ingegaan op de overheid of een bedrijf als wederpartij, maar alleen op conflicten tussen twee burgers. Voorbeelden van zo’n conflict zijn bijvoorbeeld dat u regelmatig … Read More

Heeft uw onlangs een nieuwe huurwoning gehuurd en blijkt dat er sprake is van achterstallig onderhoud? Mocht u hier samen met uw verhuurder niet uitkomen, zijn er een aantal stappen die u kunt ondernemen.   Mocht u onderhoudsgebreken tegenkomen in uw huurwoning is het belangrijk dat u deze eerst meldt aan de verhuurder. U zult dus contact op moeten nemen … Read More

Per 1 juli 2018 treedt de wet pakketreizen en gekoppelde reisarrangementen in. De nieuwe richtlijn is uitgebreider en heeft een betere omschrijving van de informatieverplichtingen. Dit zal gevolgen hebben voor zowel de reisbranche als voor de consument. De belangrijkste veranderingen in deze richtlijn en de gevolgen daarvan zullen kort worden besproken. Onder andere de begrippen pakketreis en gekoppeld reisarrangement zijn … Read More

De werkgever mag niet zomaar veranderingen in uw arbeidsovereenkomst aanbrengen. De wetgever heeft echter bepaald dat de werkgever in sommige gevallen wel de mogelijkheid moet hebben om wijzigingen aan te brengen in uw arbeidsovereenkomst. De wet biedt hiervoor drie gronden: art. 7:611, 7:613 en 6:248 BW. Goed werknemerschap: art. 7:611 BW Op basis van dit artikel wordt van u verwacht … Read More

Soms is er sprake van een onrechtmatig handelen van een ander waardoor u schade lijdt. Kunt u dan schadevergoeding vorderen? Hoe doet u dit en wat wordt verstaan onder “onrechtmatig handelen”? Onrechtmatige gedraging Om bij de rechtbank te kunnen bewijzen dat een ander schadeplichtig is jegens u op grond van de onrechtmatige daad moet u aan een aantal vereisten voldoen. … Read More