Category Archive

Een scheiding van tafel en bed is niet hetzelfde als een echtscheiding. U blijft namelijk getrouwd bij het scheiden van tafel en bed. Daarentegen zijn de meeste juridische regelingen en stappen hetzelfde als bij een echtscheiding. U dient onder andere een verdeling van de bezittingen en schulden op te maken, partneralimentatie te regelen en een ouderschapsplan op te stellen. Hoe … Read More

Wanneer u zelf uw tijdelijk contract wil beëindigen of wanneer de werkgever u tijdelijke arbeidscontract eerder dan de afgesproken datum wil beëindigen gelden daar regels voor. De regels zijn afhankelijk van de situatie en wat er in uw contract staat is opgenomen over tussentijds beëindigen. Is er in uw contract een proeftijd opgenomen? Dan kunt u gedurende de proeftijd zonder … Read More

Heeft u vaker dan gewenst last van het zoveelste feestje van uw buren? Probeer dan eerst samen rond de tafel te gaan zitten, want wellicht komen jullie samen tot een oplossing. Lukt dit niet en blijft u geluidsoverlast houden, dan kunt u hulp inschakelen van de politie, een mediator of een buurtbemiddelaar. Check eerst of de geluidsoverlast geen technische oorzaak … Read More

Mediation houdt in dat de deelnemers zelf het conflict oplossen. Dit gebeurt door onderhandelingen onder leiding van een onafhankelijke mediator. Hieronder leest u wanneer mediation voor u een uitkomst kan bieden. Mediation werkt niet in alle gevallen even goed. Dit komt omdat er bij mediation van partijen een actieve houding wordt verwacht. Tijdens de mediation werkt en denkt u zelf … Read More

Stel u loopt schade op door een ongeval dat te maken heeft met uw werk. Moet u deze kosten zelf dragen? Nee, niet altijd. In dit stuk kunt u lezen in welke gevallen uw werkgever aansprakelijk is en uw schade moet vergoeden.   Het contract tussen u en uw werkgever wordt door de wet gezien als een bijzondere overeenkomst tussen … Read More

In uw huurcontract staat opgenomen wanneer en hoeveel huur u (maandelijks) moet betalen. Het niet tijdig betalen van u huur leidt tot een huurachterstand. Vaak staan in het contract regelingen opgenomen over huurachterstanden. Een huurachterstand kan leiden tot vervelende, lastige en risicovolle situaties, waaronder ontruiming en ontbinding. Het is daarom van belang dat u snel handelt wanneer er sprake is … Read More

Huurt u een woning in de vrije sector? Dan kan uw verhuurder maar op twee manieren de huur verhogen: via een indexeringsclausule of via een aanbod van een nieuw huurcontract. Voor beide manieren geldt geen maximum van de verhoging, anders dan bij sociale huurwoningen. De verhuurder is wel echter gebonden aan een aantal belangrijke regels. De eerste regel is dat … Read More

Wanneer u of uw ex-partner na de scheiding niet genoeg inkomsten om van te leven, dan is de ander verplicht om bij te dragen in de kosten. Dit heet partneralimentatie. In beginsel kunt u samen met uw ex-partner afspraken maken over de hoogte van de partneralimentatie. Meestal gebeurt dit in samenspraak met een advocaat, mediator of notaris. Wanneer u er … Read More

Wanneer u in verwachting bent van een kind, bent u aan het eind van uw zwangerschap vaak niet in staat om uw werkzaamheden te verrichten. Om fysieke ongemakken te voorkomen heeft de wetgever het zwangerschaps- en bevallingsverlof in het leven geroepen. Maar wanneer heeft u nou recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof, en voor welke duur? Heeft u dan ook recht … Read More

Wanneer u te maken krijgt met een erfenis heeft u verschillende mogelijkheden. U kunt de erfenis zuiver aanvaarden, beneficair aanvaarden of verwerpen. U hoeft een erfenis dus niet altijd te aanvaarden. Welke kosten er verbonden zijn aan de verschillende mogelijkheden leest u hieronder. Als u een erfenis zuiver aanvaardt, krijgt u alle goederen en schulden van de overleden persoon. U … Read More