Category Archive

Bij een verhuizing komen meestal de nodige kosten kijken. In het geval dat u een woning huurt, kunt u bij renovatie deze kosten vergoed krijgen van uw verhuurder. Dit wordt een verhuiskostenvergoeding genoemd. Maar wanneer heeft u nu recht op deze vergoeding? Wanneer heeft u recht op een verhuiskostenvergoeding? Wanneer uw woning gerenoveerd moet worden of u door sloop van … Read More

Het overkomt iedereen wel eens: een boete voor te hard rijden of een boete voor bijvoorbeeld foutparkeren. Een boete opgelegd krijgen is erg vervelend, maar wat kunt u nu precies doen om daartegenin te gaan? En wat zijn uw rechten en plichten wanneer u niet tijdig een reactie ontvangt? Wanneer u een verkeersboete ontvangt kunt u hiertegen bezwaar maken. Dit … Read More

Door het coronavirus heeft het kabinet een aantal maatregelen genomen om onze gezondheid te beschermen. Deze maatregelen hebben gevolgen op u als werknemer. Er zijn een aantal basisregels waar iedereen zich aan moet houden. Namelijk: – Het RIVM adviseert om zo veel mogelijk thuis te werken. Dit kan echter niet worden afgedwongen. Indien u geen klachten heeft, dan mag de … Read More

Wanneer u het coronavirus oploopt, zal dat nimmer gelegen komen. Voor uzelf betekent het een periode van thuisblijven, terwijl uw werkgever het een periode zonder u dient te doen. Als vuistregel geldt dat een werknemer geen loon ontvangt indien hij niet werkt. Geldt dit principe ook wanneer u bent getroffen door het coronavirus? In dit artikel zal ik dit vraagstuk … Read More

Afgelopen week kwam onze minister van Justitie, Ferd Grapperhaus, niet al te positief in het nieuws; op zijn huwelijksdag overtraden zijn gasten de welbekende anderhalvemeter-regel door een groepsfoto te nemen. Zijn geloofwaardigheid liep hierdoor een deuk op. Het geeft tegelijkertijd aan dat het constant bewaren van de anderhalve meter een grote uitdaging is. Echter, bij overtreding van de regel riskeert … Read More

Als je werkgever besluit je te ontstaat en jij instemt met het ontslag is er sprake van ontslag met wederzijds goedvinden. Het is dan mogelijk om met jouw werkgever om de tafel te zitten om alles goed af te spreken in een zogehete vaststellingsovereenkomst. In deze vaststellingsovereenkomst kan bijvoorbeeld de datum van je laatste werkdag worden opgenomen, maar de vaststellingsovereenkomst … Read More

Voor het zelf opzeggen van uw dienstverband (zelf ontslag nemen) bestaan verschillende redenen, zoals een geschil, een burn-out of een ziekte. U kunt zowel schriftelijk als mondeling zelf ontslag nemen. Om eventuele bewijstechnische redenen wordt aangeraden om het schriftelijk te doen. Indien u een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd heeft, eindigt uw dienstverband gewoonlijk automatisch op het afgesproken moment. U kunt … Read More

Ook tijdens corona kunnen zich conflicten voordoen. Het kan wenselijk zijn om deze conflicten voor te leggen aan de rechter indien partijen er niet samen uitkomen. Het is ook mogelijk dat u en uw partner tijdens de coronacrisis hebben besloten om een punt te zetten achter jullie huwelijk. De vraag is of het mogelijk is om tijdens de coronacrisis bij … Read More

Het is mogelijk dat een eerder vastgesteld of overeengekomen bedrag aan partneralimentatie gewijzigd wordt, meestal op basis van gewijzigde financiële omstandigheden. Hiervoor moet dan wel een wijzigingsverzoek bij de rechtbank worden ingediend. Als de rechtbank vindt dat er geen sprake is van een wijziging van omstandigheden, dan wordt het verzoek niet inhoudelijk behandeld. In dit artikel zullen de belangrijkste punten besproken … Read More