Het overkomt iedereen wel eens: een boete voor te hard rijden of een boete voor bijvoorbeeld foutparkeren. Een boete opgelegd krijgen is erg vervelend, maar wat kunt u nu precies doen om daartegenin te gaan? En wat zijn uw rechten en plichten wanneer u niet tijdig een reactie ontvangt? Wanneer u een verkeersboete ontvangt kunt u hiertegen bezwaar maken. Dit … Read More
Zzp’er of werknemer?
In Rotterdam ontkomt u er niet aan: maaltijdbezorgers die de hele stad rondfietsen om maaltijden te bezorgen. Grote vraag bij deze maaltijdbezorgers is of zij nou werknemer zijn of zzp’er. Het standpunt van Deliveroo is duidelijk: het zijn zzp’ers. Dit standpunt is ook te begrijpen: als werkgever hebt u veel minder plichten. Zo hoeft hij geen loon door te betalen … Read More
Corona op de werkvloer: wat zijn je rechten en plichten?
Door het coronavirus heeft het kabinet een aantal maatregelen genomen om onze gezondheid te beschermen. Deze maatregelen hebben gevolgen op u als werknemer. Er zijn een aantal basisregels waar iedereen zich aan moet houden. Namelijk: – Het RIVM adviseert om zo veel mogelijk thuis te werken. Dit kan echter niet worden afgedwongen. Indien u geen klachten heeft, dan mag de … Read More
Medehuurderschap
Veel mensen denken dat ze huurrechten krijgen wanneer ze twee jaar bij iemand op een woning staan ingeschreven. Dit is echter niet zo. U krijgt pas huurrechten als u medehuurder bent. U kunt op twee manieren medehuurder worden: Door te trouwen met de huurder of door een geregistreerd partnerschap met de huurder (ook wel wettelijke medehuurderschap). Door de verhuurder … Read More
Moet de werkgever u doorbetalen wanneer u het coronavirus oploopt?
Wanneer u het coronavirus oploopt, zal dat nimmer gelegen komen. Voor uzelf betekent het een periode van thuisblijven, terwijl uw werkgever het een periode zonder u dient te doen. Als vuistregel geldt dat een werknemer geen loon ontvangt indien hij niet werkt. Geldt dit principe ook wanneer u bent getroffen door het coronavirus? In dit artikel zal ik dit vraagstuk … Read More
Wanneer u een advocaat nodig heeft
Het is niet altijd nodig om een advocaat in te schakelen. Het wel of niet inschakelen van een advocaat verschilt per soort rechtszaak en per rechterlijke instantie die de zaak behandelt. De verschillende soorten rechtszaken en rechterlijke instanties zullen hieronder besproken worden. Civiele procedure Bij een civiele procedure gaat het om een geschil tussen burgers of organisaties onderling. Indien de … Read More
Hoe zit het nu eigenlijk met de gevreesde coronaboete?
Afgelopen week kwam onze minister van Justitie, Ferd Grapperhaus, niet al te positief in het nieuws; op zijn huwelijksdag overtraden zijn gasten de welbekende anderhalvemeter-regel door een groepsfoto te nemen. Zijn geloofwaardigheid liep hierdoor een deuk op. Het geeft tegelijkertijd aan dat het constant bewaren van de anderhalve meter een grote uitdaging is. Echter, bij overtreding van de regel riskeert … Read More
Nieuwe medewerkers gezocht voor Stichting Rechtswinkel Rotterdam!
Beste studenten, Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s die ons leuke team komen versterken! Ben jij een ambitieuze WO-rechtenstudent? Heb jij je propedeuse behaald en kan je niet wachten om praktijkervaring op te doen? Wil jij daarnaast jouw steentje bijdragen aan de maatschappij? Dan is de rechtswinkel de ideale werkplek voor jou! Stichting Rechtswinkel Rotterdam is een vrijwilligersorganisatie die … Read More
Vaststellingsovereenkomst bij ontslag
Als je werkgever besluit je te ontstaat en jij instemt met het ontslag is er sprake van ontslag met wederzijds goedvinden. Het is dan mogelijk om met jouw werkgever om de tafel te zitten om alles goed af te spreken in een zogehete vaststellingsovereenkomst. In deze vaststellingsovereenkomst kan bijvoorbeeld de datum van je laatste werkdag worden opgenomen, maar de vaststellingsovereenkomst … Read More
Zelf uw dienstverband opzeggen, en dan?
Voor het zelf opzeggen van uw dienstverband (zelf ontslag nemen) bestaan verschillende redenen, zoals een geschil, een burn-out of een ziekte. U kunt zowel schriftelijk als mondeling zelf ontslag nemen. Om eventuele bewijstechnische redenen wordt aangeraden om het schriftelijk te doen. Indien u een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd heeft, eindigt uw dienstverband gewoonlijk automatisch op het afgesproken moment. U kunt … Read More