Het komt ontzettend veel voor. U spreekt persoonlijk aan de telefoon iets met iemand af en vervolgens wordt de afspraak niet nagekomen. Dit kan ontzettend vervelend zijn, vooral wanneer er zwaarwegende belangen aan verbonden zitten. Omdat de afspraken niet op papier staan is het lastig te bewijzen en laten mensen het er dan ook vaak bij zitten. Maar is een … Read More
Drie opties bij het krijgen van een erfenis
Een erfenis kan als erfgenaam plots en onverwacht op uw pad komen. Hier kan veel onduidelijkheid mee gepaard gaan. Bij het kiezen wat te doen met een erfenis, bestaan drie opties. De erfenis kan zuiver worden aanvaard, beneficiair worden aanvaard, of worden verworpen. De consequenties van deze opties zijn voor veel mensen onduidelijk. In dit artikel zal bij elke optie … Read More
Bewijslast, bewijs het maar
Mocht u een keer het programma van mr. Visser gekeken hebben over de burenruzies, heeft u vast wel gezien dat vaak uitspraken van de partijen niet bewezen worden verklaren. De partijen leveren weinig of geen bewijs en beweren hier hele verhalen omheen dat de wederpartij bepaalde handelingen zou hebben verricht. Onze rechtspraak verreist bewijzen om feiten voor waar te nemen, … Read More
Wat gebeurt er met uw erfenis als u geen testament heeft?
Een testament (ook wel wilsbeschikking genoemd) is een document waarin u kunt vastleggen wat er gebeurt met uw nalatenschap. Als u geen testament heeft, dan geldt het wettelijk erfrecht. Het erfrecht regelt dan wie uw erfgenamen zijn. Hiervoor is in de wet een volgorde opgenomen. Wie zijn uw erfgenamen als u geen testament hebt? Het wettelijk erfrecht bepaalt dus wie … Read More
Wanneer heb ik recht op energietoeslag en hoe vraag ik dit aan?
De energieprijzen zijn de laatste tijd erg gestegen. Dit is ontzettend vervelend, vooral wanneer uw energiecontract net is beëindigd. In sommige huishoudens lopen de prijzen wel op tot 600 euro per maand. Het kabinet heeft geld vrijgemaakt om gezinnen te helpen die dit wellicht goed kunnen gebruiken. Maar heeft iedereen hier recht op en hoe vraagt u de energietoeslag aan? … Read More
Wel of geen rechtsbijstandsverzekering afsluiten?
In deze blog vertel ik wat een rechtsbijstandsverzekering is en wat u allemaal moet weten voordat u een rechtsbijstandverzekering afsluit. Wat is een rechtsbijstandsverzekering? Als u een rechtsbijstandsverzekering afsluit krijgt u hulp en advies bij juridische problemen, de verzekeraar heeft hier veelal zelf juristen voor in dienst. Een paar voorbeelden van juridische problemen zijn: een verkeersongeluk waarbij u niet tot … Read More
Stop ik automatisch met werken bij het bereiken van de pensioen- of AOW-leeftijd?
Als ik de pensioen- of AOW-leeftijd bereik, stopt mijn contract dan automatisch? Leeftijd is maar een getal. Dit getal neemt echter – zoals elk van ons weet – elk jaar toe, tot op een bepaald punt de geruchte pensioen- en AOW-leeftijd is bereikt. Hierover zijn veel onduidelijkheden: wanneer zijn deze leeftijden bereikt? En wat zijn de gevolgen van het bereiken … Read More
Start opname; of toch maar niet
‘Had ik dat gesprek maar opgenomen!’ Dit hebben we vaak genoeg gezegd of althans gehoord. Heden ten dage heeft bijna iedereen een mobiele telefoon met opname functie. De vraag kan rijzen of dit juridisch gezien toegestaan is. Het korte antwoord op deze vraag is: ja, dat mag. Echter, niets is onvoorwaardelijk en het opnemen van een gesprek vormt hier geen … Read More
Heb ik recht op partneralimentatie?
Recht op partneralimentatie Bij huwelijk of geregistreerd partnerschap moet u financieel voor elkaar zorgen. Ook na het einde van uw relatie moet u dit nog een tijd doen. U heeft recht op partneralimentatie in deze situaties samen: U was getrouwd of u had een geregistreerd partnerschap. Uw ex-partner heeft meer inkomen. Woonde u samen zonder huwelijk of geregistreerd partnerschap? Dan … Read More
Wijzigingen in het arbeidsrecht vanaf augustus 2022
Geen rechtsgebied is zo dynamisch en veranderlijk als het arbeidsrecht. Jaarlijks wijzigen diverse wetten en regelingen en worden er nieuwe in het leven geroepen. Zo is sinds 1 augustus 2022 de Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Hiermee wordt getracht de arbeidsvoorwaarden voor de werknemers te verbeteren. Bovendien hebben werkende ouders sinds 2 augustus 2022 recht op negen … Read More