Mijn salaris is niet of te laat betaalt, wat kan ik doen?

RedactieArbeidsrecht

Het is erg vervelend als je ergens hebt gewerkt, maar je salaris later krijgt dan verwacht. Vervelender nog als je helemaal niet betaalt krijgt. Wat kan je hiertegen doen? 1. Heb je recht op salaris? Check als eerste goed in je contract wat hier beschreven staat over de betaling van je salaris. Staat er bijvoorbeeld een ‘loonuitsluitingsbeding’ in het contract? … Read More

Garantie

RedactieConsumentenrecht

In het geval uw aankoop sneller dan verwacht kapot gaat, heeft u vaak recht op reparatie of vervanging van het product. Dat wordt garantie genoemd. Hoe lang heb ik garantie? Het maakt in principe niet uit of u online of in een winkel aankopen doet, volgens de Europese regels heeft u altijd 2 jaar garantie. In Nederland en veel andere … Read More

Klachten na aankoop van een fiets, auto, motor of caravan

RedactieConsumentenrecht

Na de aankoop blijkt de fiets, auto, motor of caravan een gebrek te hebben. Als koper kun je een garantie hebben op je aankoop en kun je daarmee terug naar de verkoper. Als je geen garantie hebt afgesproken dan kun je op basis van de wet de verkoper in sommige gevallen toch nog aanspreken (Non-) Conformiteit en ‘wettelijke garantie’ Volgens … Read More

Heb ik recht op kindgebonden budget?

RedactiePersonen-, familie- en erfrecht

  U kunt kindgebonden budget, een toeslag van de Belastingdienst, aanvragen indien u een of meerdere kinderen heeft jonger dan 18 jaar. Er gelden hiervoor een aantal vereisten: U heeft 1 of meer kinderen jonger dan 18 jaar U krijgt kinderbijslag van de Sociale Verzekeringsbank OF u onderhoudt uw kind in belangrijke mate (hiermee wordt bedoelt dat u voldoende meebetaalt … Read More

Ontslagen

RedactieArbeidsrecht

We krijgen er allemaal wel een keer mee te maken. Je wordt ontslagen of je contract wordt niet verlengd. Wat moet je dan doen? Soort contract Er zijn verschillende soorten contracten en deze kunnen op verschillende manieren worden beëindigt. Belangrijk is dus om te bepalen welk soort contract van toepassing was en of je ontslagen mocht worden. Er kan sprake … Read More

Kunnen mijn ouders mij onterven?

RedactiePersonen-, familie- en erfrecht, Uw recht

U bent automatisch erfgenaam van uw ouder. Wilt uw ouder niet dat u erft na zijn overlijden, dient hij/zij dit te regelen in een testament. Legitieme portie Uw ouder kan u niet volledig onterven. U houdt het recht op een deel van de erfenis van uw ouder. Het is de helft van wat u zou krijgen op het moment dat … Read More

Conflicten op de arbeidsvloer

RedactieArbeidsrecht

Een conflict op de arbeidsvloer, het is een situatie die uw werksituatie ernstig kan verstoren. Wanneer u zich niet meer prettig voelt op uw werk vanwege een conflict met uw werkgever of een collega is het ten eerste verstandig te praten met uw leidinggevende of werkgever. Probeer samen tot een oplossing te komen. Wanneer u zich niet comfortabel voelt om … Read More

Online aankoop niet ontvangen, wat nu?

RedactieConsumentenrecht

  Het internet afspeuren naar die ene leuke kast of dat boek waar u al zo lang naar uitkijkt. Met een paar klikken is uw bestelling afgerond en komt het pakket uw kant op. Sneller en makkelijker kan het bijna niet. Maar wat als uw product nooit wordt geleverd? Wanneer u een product heeft besteld spreekt u vaak met de … Read More

Mijn kind wordt uithuisgeplaatst, wat nu?

RedactiePersonen-, familie- en erfrecht

Een uithuisplaatsing kan alleen worden opgelegd tijdens ondertoezichtstelling van uw kind en op verzoek van de organisatie van de gezinsvoogd, de Raad voor de Kinderbescherming of het Openbaar Ministerie. Een uithuisplaatsing kan worden verzocht wanneer het kind in de ontwikkeling wordt bedreigd, bijvoorbeeld door een onveilige situatie thuis. Het kind gaat dan tijdelijk ergens anders wonen, voor maximaal 1 jaar. … Read More

Wat zijn mijn rechten bij het verlengen van mijn arbeidscontract?

RedactieArbeidsrecht

Verlengen tijdelijk arbeidscontract Wanneer uw werkgever uw tijdelijke contract wil verlengen, kunt u onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden. Bij ieder nieuw contract mogen namelijk nieuwe arbeidsvoorwaarden worden afgesproken. U kunt hierbij denken aan een ander aantal werkuren of een hoger salaris. Stilzwijgende verlenging Bij stilzwijgende verlenging van uw arbeidscontract laat uw werkgever niets weten over de verlenging van uw contract. Daarbij … Read More